生成AI研修に活用できる!人材開発支援助成金の徹底解説【2025年度対応】

2025年現在、生成AIの導入はDX推進の中心テーマになっています。
業務効率化、データ活用、企画支援など、企業における生成AIの可能性は広がる一方で、その習得には一定の研修コストと時間が必要です。

そこで注目すべきが、**厚生労働省の「人材開発支援助成金」**です。
本記事では、生成AI研修を制度的にどう支援できるか、助成金の仕組みと活用法を詳しく解説します。

目次

人材開発支援助成金とは?

「人材開発支援助成金(人開助成金)」とは、企業が従業員に対して職務関連の研修を実施した場合に、
その研修費用研修中の賃金の一部が支給される制度です。

  • 雇用保険財源で運用
  • 審査枠の競争はなく、条件を満たせば原則支給
  • オンライン研修・eラーニングも対象

つまり、研修の質を保ちつつ、費用負担を大幅に軽減できるチャンスなのです。

生成AI研修で使える3つの助成コース

生成AIに関する研修で活用可能なコースは、以下の3種類です(2025年度最新情報対応)。

コース名助成率(中小企業)活用ポイント2025年度トピック
① 事業展開等リスキリング支援コース経費75%、賃金1,000円/hDX・新規事業に必要な生成AIスキルを10時間以上のOFF-JTで習得賃金助成が960円→1,000円に増額
② 人材育成支援コース経費45%(有期は最大75%)、賃金1,000円/h全社員向けPrompt基礎講座など。OJT+OFF-JT混在も可電子申請で手続き簡素化
③ 人への投資促進コース経費75%、賃金1,000円/h上級Prompt設計・AI運用者向けの実践研修生成AIが「高度デジタル人材」の対象に追加

※大企業は助成率が下がる(*大企業は経費60 %・賃金500円/h などに下がります。詳細は公式様式を確認してください。)ため、詳細は厚労省の公式資料をご確認ください。

支給要件をチェック:よくある落とし穴に注意

✅ 主な要件は以下の通り:

  • 雇用保険の被保険者であること(派遣・アルバイト・役員は対象外)
  • OFF-JT(職場外訓練)で10時間以上の研修
  • 訓練開始の1〜6か月前に「職業訓練実施計画届」を提出
  • 研修終了後2か月以内に支給申請(賃金台帳や出席簿を添付)

注意すべきは、“書類の不備や遅延”が最大の不支給リスクであるという点です。制度設計は明快ですが、運用面は慎重に。

申請フローとスケジュール:最短10週間で完了

以下は、生成AI研修における標準的な進行スケジュールです。

  1. 制度選定(0〜1週)
     目的と研修内容を整理し、コースを決定。
  2. 計画届の作成・提出(1〜4週)
     人数・時間・カリキュラムを明記して労働局に計画届けを提出
  3. 研修実施(5〜8週)
     例:Prompt基礎講座(4h)→部門別ユースケース演習(6h)→OJT(10h)など。
  4. 支給申請(9〜10週)
     必要書類をポータルにアップロードし、助成額を算出。

申請を成功させる3つのコツ

1. 「生成AI=高度デジタル分野」と明記する

計画届には「業務自動化スキル習得」など、具体的な研修目的を記載しましょう。生成AIが制度上“高度デジタル人材”に含まれたことが追い風です。

2. オンライン+実務演習のハイブリッド構成

Zoomやeラーニングで基礎講義を行い、実務に即したプロンプト設計演習を追加。ROIの見える化ができ、社内説得もしやすくなります。

3. 賃金台帳に「研修時給」を明記

通常業務とは別枠で記載すると、助成額の計算が容易になり、不備を防げます。

よくある質問(FAQ)

Q. 研修が8時間しか組めない。対象外?
 → OFF-JTが10時間未満では助成対象外。複数回の短時間研修を合算するか、OJTを併用しましょう。

Q. 地方自治体の助成金と併用可能?
 → 可能です(例:東京都のDX人材育成支援事業)。ただし、同一経費の二重請求は不可です。

  • Q. 未経験のパート社員も対象?
     → 雇用保険に加入していれば対象。有期契約者向けメニューを選ぶと、助成率が最大75%まで上がります。

7. まとめと次のアクション

生成AI研修に最適な助成コースは以下の通りです:

  • 新規事業・部門横断型 ⇒ ①事業展開等リスキリング支援コース
  • 全社基礎スキル習得 ⇒ ②人材育成支援コース
  • 上級AI専門家の育成 ⇒ ③人への投資促進コース

申請は研修開始の1か月以上前に計画届を提出し、電子申請での時短がカギとなります。

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社員向け生成AI研修 社員が最新のAI技術であるChatGPTを効果的に活用できるよう、包括的な研修プログラムを提供します。業務効率化や業務時間の短縮を目指します。助成金の活用も可能です​​。

MoMoの生成AI研修は、すべて人材開発支援助成金の「対象経費」として計上可能です。実際に2024年度は採択率100 %・不支給ゼロ(提出案件ベース)を達成しています。
さらに 計画届から支給申請までワンストップで支援するため、DX担当者・経営者の負担を大幅に削減できます。
30分無料相談で「助成金適用診断+御社でのAI活用方法資料」をご提供していますので、お気軽にお問い合わせください。

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この記事を書いた人

株式会社MoMoの広報担当、桃乃愛です。
AIに関する知識や活用法、AI時代に求められるマインドセット、AI時代のキャリアやスキルアップのヒントなどを発信中!
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